Ситуация на рынке труда 2015

Мировой кризис и нестабильность национальных валют не могли не отразиться на рынке труда. При этом за последние несколько лет желающих найти работу стало все больше, а умеющих работать на результат практически нет. Как отмечают многие работодатели, 2015 год стал настоящим «голодным» годом на адекватных сотрудников, которые умеют не только общаться в социальных сетях, а еще и выполнять поставленные перед ними задачи. Станьте человеком, который может и хочет работать – и вы всегда сможете найти место под солнцем с достойной зарплатой. Всем же остальным придется довольствоваться тем, что осталось и полностью зависеть от ситуации на рынке труда.

Рынок труда: прогнозы и нынешняя ситуация

Самая сложная экономическая ситуация в последнее время наблюдалась в сфере ресторанного бизнеса, страхования и торговли автомобилями. Основной задачей многих предпринимателей стала сохранность бизнеса «на плаву», поэтому ни о каком наборе на работу речи не шло. К тому же за последний год отмечены массовые сокращения штата сотрудников.

Спрос на рабочую силу в ближайшие три года по прогнозам экспертов обещает быть стабильным на следующие специальности:

• продавцы;
• рабочие в различных отраслях строительства;
• водители;
• автомеханики и автослесари;
• охранники и сторожа;
• инженеры-физики и инженеры-техники;
• специалисты в сфере информационных технологий.

Анализ перспективных направлений для получения образования и переподготовки кадров, чтобы занять достойную должность в будущем:

• экскурсовод по своей стране, так как отмечено значительное сокращение количества выездов за рубеж;
• повара, официанты и рабочие для предприятий быстрого и бюджетного питания;
• ремонт и пошив одежды-обуви;
• специалисты для агросектора.

Таким образом спросом пользуются на данный момент довольно простые профессии. Порадовать население сможет только информация о том, что в любой стране и при любой экономической ситуации всегда были, есть и будут существовать компании, в которых дела обстоят на порядок лучше, чем у конкурентов. Вот на таких предприятиях и появляется периодическая потребность в персонале. Поэтому проявляйте терпение, перестаньте нервничать и будьте уверены в том, что кто ищет – тот всегда найдет. Успехов вам в поиске работы и достойной зарплаты.