Стратегию развития пенсионной системы Путину представил Кабмин

Президенту Владимиру Путину правительство РФ представило проект стратегии развития пенсионной системы России вплоть до 2030 года, в понедельник об этом сообщила Наталья Тимакова пресс-секретарь премьер-министра.

«Стратегию президенту представили в сроки, которые были заявлены», — сказала она.
Андрей Пудов — статс-секретарь, заместитель соцзащиты и министра труда России, журналистам сказал, что новый вариант стратегии пенсионной реформы не претерпел принципиальных изменений.

Президент Путин в одном из своих первых указов, которые были изданы после майской инаугурации, поручил правительству, чтобы до 1 октября была разработана стратегия развития пенсионной системы. Министерство соцзащиты и труда в пятницу внесло в правительство проект стратегии пенсионной реформы после межведомственного голосования.

В стратегии неизменными остались предложения по корпоративной пенсионной системе, а также позиция в отношении досрочных пенсий.

Также в проекте стратегии развития пенсионной системы РФ Минтруд предлагает в 2013 году для работодателей увеличить тариф страховых взносов в ПФР за работников, которые заняты на местах, согласно первому и второму спискам, то есть на 4% и 2%.

Эти списки 1 и 2 содержат список должностей, профессий и производств, работа на которых позволяет выйти досрочно на пенсию. В списке 1 работники, которые заняты на производствах и подземных работах с особо тяжелыми и вредными условиями труда; во 2 списке — с тяжелыми и вредными условиями труда. Сегодня досрочную пенсию получают свыше 3,2 миллиона человек.

Одновременно с введением дополнительного взноса поступило предложение создать механизмы вывода работников, которые на пенсию уходят досрочно, в корпоративную пенсионную систему.

Пудов добавил, что в рамках межведомственного обсуждения была согласована позиция об увеличении выслуги лет для врачей и учителей.