HR менеджер в IT - особенности профессии
15.05.2017 17:13
Сегодня сочетанием hr менеджер никого не удивишь. В динамично развивающемся мире и мелким, и крупным компаниям требуется человек, который бы занимался подбором персонала узкопрофильно и на профессиональном уровне. Не секретарь рассылала и перечитывала резюме. И не директор, задачи которого состоят совершенно в другом. А специалист, компетентный в своей сфере. И если у вас есть желание ним стать - курсы рекрутинга в Одессе от Hillel для вас.
Что дают курсы hr
Recruiter - так звучит профессия по-английски - это основной направляющий ресурс. От его компетенции будет зависеть качество персонала в сумме и каждого из сотрудников в отдельности. Порой недостаточно выбирать исключительно лучших. Важно понимать и предвидеть, как они сработаются. Да и факторов, помимо профессиональных, достаточно. Вот как с ними справляться, и подскажут разработчики уникального курса по подготовке it рекрутеров школы Гиллель.
Профессиональные менеджеры разберут рекрутинг на составляющие и введут в курс:
1.функций и подчиненности;
2.внутренней коммуникации и сложности взаимодействия;
3.основ консультирования, которое должен обеспечить такого рода менеджер;
4.как выстроить качественную и эффективную hr систему;
5.нюансы разработки и подготовки ключевых вакансий - требований условий;
6.как подготовить атмосферу к приходу нового сотрудника;
7.отработка каналов поиска достойных кадров;
8.подготовка к собеседованию и поиск наиболее верного решения для тестирования потенциального работника;
9.умение оценивать кандидата по критериям, помимо профессиональных;
10.выработка корпоративного духа;
11.отработка системы отслеживания необходимости обучения или дополнительного развития сотрудников, просчет бюджета;
12.разработка карьерограммы для каждого из них;
13.подготовка профильных тренингов и графика их проведения;
14.ответственность за мотивационные программы - премии, бонусы, штрафы;
15.и еще десятки нюансов.
Если говорить бытовым языком, то hr менеджер - это и есть гармония и клеящее вещество, которое способно удержать вкупе десятки, а иногда и сотни, осколков. Рекрутинг - штука сложная, но очень интересная. И безумна нужная. Поскольку очень много компаний и руководства сталкиваются с непониманием, как общаться с коллективом, особенно есть рост и приток людей был очень стремительным, как развивать корпоративных дух, как стимулировать более продуктивную работу.
Курсы Hillel - это не просто обучение навыкам, схемам и приемам. Это еще и приоткрывание хитростей и уловок, выработанных с многолетним опытом. Вам расскажут, например, как точно понять по резюме, сколько у человека правдивого опыта или что делать, если отклика на вакансии нет. Такая информация ценна не только для тех, кто хочет попробовать себя в IT-рекрутинге, но и помимо узкопрофильной специализации отлично выручит в обычной жизни.
Поскольку запрос на рекрутеров очень большой, проблем с трудоустройством не предвидится. Классные и маститые преподаватели обучат основам и вселят уверенность в дальнейшем развитии, помогут найти себя в своей деятельности. Попробовать что-то совершенно новое. Это обязательно стоит сделать, поскольку Одесса входит в число четырех городов, где есть филиал школы Hillel в Одессе. И этим непременно нужно воспользоваться.