Контроль работы сотрудников творческих профессий

24.04.2017 12:26

Контроль работы сотрудников творческих профессий

Контроль работы сотрудников – очень важная часть в работе каждой компании. Руководителю в любом случае необходимо понимать, как проходит процесс выполнения каждого задания, даже если команда довольно большая.

 

Особенно важно следить за теми сотрудниками, которые занимаются творческой деятельностью. Например, создают новый проект, ищут пути развития компании, даже те, которые в поиске новых способов работы с клиентами. Ведь мы знаем, что такие люди часто могут быть неорганизованными, отвлекаться, или даже терять настрой на работу. А это может негативно сказаться на всех.

 

Контроль работы сотрудников – эффективность и необходимость

 

Часто случается так, что человек может заниматься определенной задачей, но при этом не использовать все умения, ресурсы и силы. Потому, руководителю необходимо создавать эффективную рабочую атмосферу, чтобы поддерживать в сотрудниках рабочий дух. Чтобы добиться большей продуктивности, необходимо прилагать конкретные действия. В этом могут помочь эти шесть пунктов.

 

1. Оценивайте работу

 

На самом деле, любое действие, выполненное на рабочем месте, необходимо делать так, чтобы получить результат. Если переместить взгляд команды на результаты, а не на процесс, это позволит повысить продуктивность.

 

2. Поставьте четкие цели

 

Если персонал не знает, ради чего трудится, к каким целям идет, что это может дать – соответственно и его работа не будет такой, как нужно. Конкретизируйте, к чему стремится компания, это повысит чувство ответственности.

 

3. Энтузиазм

 

Позвольте сотрудникам почувствовать, что и вы, как руководитель, стремитесь к тому же, что и они. Попытайтесь поднять их энтузиазм к работе, всегда быть открытым, ориентироваться на команду.

 

4. Признание

 

Ничто так не повышает продуктивность как признание. Признание того, что работа выполнена хорошо, даже отлично, что это именно то, чего ожидали. Подчеркните ценность сотрудника.

 

5. Активная позиция

 

Необходимо всегда быть на связи с сотрудниками. Это позволит быстро проводить наблюдение. Кроме того, можно активно поддерживать любой проект, следя за его выполнением.

 

6. Учет и контроль

 

Также неплохим средством контроля будет и специальная программа Yaware.TimeTracker, которая устанавливается на компьютер и позволяет в любое время следить, как идет работа.

 

Контроль работы сотрудников может быть очень простым, если использовать эти несколько советов и программу Yaware.TimeTracker. Попробуйте ее совершенно бесплатно. Читайте с чего начать на сайте.

 

Комментировать
Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
Я не робот
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
4 + 0 =
Решите эту простую математическую задачу и введите результат. Например, для 1+3, введите 4.